泰安市人力资源
启动预算管理系统升级，实现费用超支自动预警。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能泰安市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
分销网络进一步下沉，新增县级经销商家。
组织开展了“企业开放日”活动，增强了社区、媒体对公司的了解与信任。
董事会/管理层完成换届/调整，治理结构更加科学高效。
顺利召开年度/季度战略研讨会，统一了全员的思想与行动目标。
面对新机遇，全体员工正以空前的凝聚力和战斗力携手向前。
通过开源技术的合理利用，在保证性能的前提下大幅降低了研发成本。